Генеральный директор ООО является законным органом управления общества с ограниченной ответственностью (ООО). Он ведет дела общества и представляет его вовне. Без него ООО не может действовать. Несмотря на то, что ответственность ООО ограничена, это не относится к ответственности генерального директора, если он, в исключительных случаях, будет привлечен к ответственности.
С точки зрения генерального директора, ООО может быть кредитором, от которого исходит наибольшая угроза для него. Он действует для него, но как только общество понесет ущерб, его (как минимум через конкурсного управляющего) могут привлечь к компенсации возникшего ущерба. Таким образом, рассмотрение вопроса внутренней ответственности особенно важно для генеральных директоров.
При привлечении генерального директора к ответственности следует различать ответственность генерального директора в отношениях с обществом и его участниками (внутренние отношения) и ответственность генерального директора в отношениях с третьими лицами, такими как поставщики, клиенты и/или органы власти (внешние отношения).
Ответственность генерального директора ООО в соответствии с § 43 Закона об обществах с ограниченной ответственностью (GmbHG)
§ 43 GmbHG представляет собой основную норму ответственности для генеральных директоров. В соответствии с ним, генеральный директор ООО должен действовать с заботой добросовестного делового человека при ведении дел общества. Он несет ответственность перед ООО за ущерб, который возникает в результате его ненадлежащего исполнения обязанностей. Если назначено несколько генеральных директоров, они несут солидарную ответственность в соответствии с § 43 абз. 2 GmbHG. Срок давности для иска составляет пять лет.
1. Условия для ответственности
a. Генеральный директор
Условием для ответственности по § 43 GmbHG является то, что лицо, привлекаемое к ответственности, было эффективно назначено генеральным директором. Генеральный директор должен был принять свою должность. Ответственность по § 43 GmbHG также может применяться, если назначение генерального директора было недействительным, но лицо, которое не было должным образом назначено, все равно действовало как генеральный директор. В так называемых «тростниковых случаях» генеральный директор, который исполнил роль подставного лица, несет ответственность, но может попытаться возместить ущерб с истинного лица.
b. Нарушение обязанностей
Кроме того, лицо, действующее как генеральный директор, должно было нарушить свои обязанности, чтобы быть привлеченным к ответственности. Например, действия генерального директора могут привести к ответственности по § 43 GmbHG, если они противоречат целям общества с ограниченной ответственностью. Генеральный директор обязан действовать в интересах ООО. Он должен быть лоялен по отношению к обществу, так как фактически является доверенным лицом чужого имущества — имущества ООО. Поэтому генеральный директор обязан обращаться с чужим имуществом осторожно, не относясь к нему как к своему собственному.
Генеральный директор также обязан контролировать своих сотрудников и может быть привлечен к ответственности, если из-за ненадлежащего контроля возникнет ущерб.
Кроме того, в принципе, нарушение обязательств происходит, если генеральный директор принимает недопустимое решение.
Если генеральный директор не обладает необходимыми знаниями для принятия решения, он обязан получить консультацию у экспертов, чтобы ограничить риски, связанные с его решением.
Если назначено несколько генеральных директоров, они имеют различные права и обязанности по информированию друг друга, так как они солидарно отвечают в соответствии с § 43 GmbHG. Они должны контролировать друг друга в определенной степени.
c. Обязанность осторожности
Генеральный директор обязан соблюдать такую осторожность, которую добросовестный деловой человек в ответственной должности должен проявлять при самостоятельном управлении чужими имущественными интересами. Иск о возмещении ущерба может быть предъявлен только в случае, если генеральный директор явно превысил пределы ответственного предпринимательского поведения.
Генеральный директор подчиняется строгому обязательству соблюдать закон.
2. Бремя доказывания
Если вышеуказанные условия выполнены, и ООО хочет привлечь генерального директора к ответственности, возникает вопрос о бремени доказывания. Распределение бремени доказательства для генерального директора не является выгодным.
В отличие от норм гражданского процесса, где истец обычно должен доказать условия для возникновения своего требования, если он утверждает, что имеет право на требование, генеральный директор должен доказать свою невиновность. То есть в случае, если ООО хочет привлечь генерального директора к ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей согласно § 43 GmbHG, оно должно доказать факт ущерба и причинно-следственную связь между его ненадлежащими действиями и ущербом. ООО должно представить факты, из которых хотя бы косвенно вытекает возможность нарушения обязанностей со стороны генерального директора и возникший ущерб, согласно Федеральному суду.
В свою очередь, генеральный директор несет бремя утверждения и доказывания того, что он исполнил обязанности добросовестного делового человека или что ущерб был бы причинен даже при соблюдении этих обязанностей, либо что соблюдение этих обязательств было невозможно без его вины. Вина генерального директора предполагается (можно опровергнуть).
Генеральный директор должен быть в состоянии, например, с помощью должной документации, доказать, что он тщательно подготовил конкретную деловую операцию и что ущерб не был вызван его ненадлежащими действиями.
Примечание: Этот текст не претендует на полноту и не является юридической консультацией. Консультация может быть предоставлена только в конкретном случае после изучения ситуации с юридической точки зрения.
Если у вас возникнут вопросы или потребность в консультации по данным или другим юридическим вопросам, пожалуйста, обращайтесь к адвокату Eugen Balin, LL.M. по адресу info@balin-legal.de.
